SITUACION LABORAL DE LOS PERIODISTAS EN ESPAÑA Y EN EUROPA.

Dada la situación laboral y contractual descrita ayer, la III Convención de Periodistas de España encomienda al FOP:

1. Poner en pie estrategias que abran la posibilidad de negociar un convenio marco para la radiodifusión, como herramienta necesaria para poder mejorar las bajas condiciones laborales del sector.

2. Lo anterior se hace imprescindible también en el caso de las televisiones locales.

3. Dicha cobertura debe contemplar, como elemento necesario, una adecuada regulación de las condiciones laborales de los colaboradores. Para ello se deben establecer propuestas en los diferentes convenios sectoriales, de tal manera que estos colectivos estén amparados en la prestación de su trabajo, evitando su exclusión de la negociación colectiva y obligando a las empresas a cotizar por ellos a la Seguridad Social.

4. Así mismo, el FOP introducirá en la negociación colectiva, medidas que promuevan la equiparación real, laboral y profesional, de las mujeres que trabajan en los medios de comunicación en aras a conseguir la igualdad con los hombres.

5. Revisar el documento "Estudiantes en Prácticas" para conseguir una mayor eficacia, que debe contemplar las necesidades de las universidades, del alumnado y de las propias empresas.

6. Profundizar en las relaciones con otros países europeos, con el fin de articular medidas encaminadas a mejorar las condiciones laborales de los periodistas.

7. En especial consolidar el marco de colaboración entre las organizaciones de periodistas de la península ibérica y estabilizar los encuentros de sus organizaciones.

En definitiva, en lo que se refiere a los marcos contractuales, el objetivo debe ser la existencia de una cobertura de negociación colectiva para todos los sectores de la comunicación social, prensa, radio, televisión y periodismo digital. Para avanzar en esta estrategia también deberemos recuperar nuestra interlocución con la administración, Ministerio de Trabajo- exigiendo su posición favorable como elemento de intermediación ante las respectivas patronales.

Tarragona, 19 de mayo de 2002